Компании: | 4 486 |
Товары и услуги: | 1 481 |
Статьи и публикации: | 113 |
Тендеры и вакансии: | 48 |
Компания ЗАО «Международная Академия Меганаук» представляет свой отдел в городе Мурманске и его области, которая проводит аттестацию рабочего места на различных российских предприятиях экономических видов деятельности. Мы предлагаем осуществить специальную оценку рабочих мест в организации по условиям труда. Опыт работы нашей компании составляет 12 лет, что обеспечивает профессиональный подход к поставленной задаче и её решение.
На предприятии необходимо иметь не только приказ об осуществлении аттестации, но ещё и весь список рабочих мест, что при проверке покажет начало аттестации на вашем предприятии. В случае обнаружения сотрудниками надзорных органов каких-либо неточностей в документации или недооформленную бумагу - санкции в этом случае будут намного мягче, чем, если бы у вас вообще никакой документации не было.
По всем вопросам Вы можете проконсультироваться в Мурманске у менеджера по телефону 8 (8152) 47-30-28 или по электронной почте Pol.Zvezda@mail.ru или Agent.murmansk@yandex.ru
Итоги аттестации:
- полное соответствие должностей и профессий ЕТКС;
- возможность получения скидки к страховым тарифам до 40% на соц. страхование от несчастных случаев;
- повышение степени реагирования на возникновение нежелательных событий (ЧС, травматизм);
- снижение риска возникновения трудовых конфликтов по условиям и оплате труда;
- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
Порядок выполнения работ:
1. На базе формируемого по штатному расписанию Списку аттестуемых рабочих мест определяется объём работ по количеству оформляемых «Карт аттестации», включая лабораторные измерения (замеры) опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах (мобильная лаборатория).
2. Согласовывается договорная стоимость работ, график работ и оплат.
В основе договорной стоимости работ оформление одной «Карты аттестации» с командировочными расходами в пределах 2,5 - 4,0 тыс. руб., в среднем 3,0 тыс. руб.
.